要做好三支一扶面試備考工作，考生首先要區(qū)別筆試和面試的關(guān)系、筆試考核知識結(jié)構(gòu)和知識的運(yùn)用。面試主要考核綜合能力和部分個(gè)性特征品德等，所以在備考面試的時(shí)候方法當(dāng)然就不一樣。面試主要考核基本問題類型：背景性問題、知識性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題。其次，要想在三支一扶面試中拿到高分，考生在面試過程中還要注意以下八個(gè)細(xì)節(jié)，接下來為大家詳細(xì)介紹三支一扶面試獲取高分需要注意的八大細(xì)節(jié)。

　　細(xì)節(jié)1.不要遲到，最好提前到達(dá)，先和其他考生熟悉一下，了解一下別人的情況，注意觀察他人的氣質(zhì)、言談舉止，正所謂知己知彼。

　　細(xì)節(jié)2.面試時(shí)沒有特殊情況不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校，說這些有舞弊嫌疑，特別在回答自我介紹等認(rèn)知題的時(shí)候。

　　細(xì)節(jié)3.不要帶通訊工具，在即將開始時(shí)必須關(guān)閉一切通訊設(shè)備。

　　細(xì)節(jié)4.在候考區(qū)一定要聽從管理人員安排，不要擅自行動(dòng)。這時(shí)或許有人在觀察的舉動(dòng)。

　　細(xì)節(jié)5.面試過程中不要緊張，要鎮(zhèn)定從容，有禮有節(jié)。跟考官打完招呼才能落座，要講究坐的姿勢。

　　細(xì)節(jié)6.面試考題一般2-5題，時(shí)間10鐘左右。準(zhǔn)備時(shí)間和作答時(shí)間要合理分配，不要準(zhǔn)備太久，也不要為了表現(xiàn)自己一上來就直接回答問題，一般準(zhǔn)備時(shí)間占答題實(shí)際四分之一。準(zhǔn)備時(shí)最好在草稿紙上列出作答大綱，作答過程中要注意看考官，不要低頭，作答要注意層次和邏輯性。

　　細(xì)節(jié)7.態(tài)度要大方，策略上要誠實(shí)機(jī)智，觀點(diǎn)要獨(dú)到精辟。作答時(shí)間不是越長越好，個(gè)別題目可能需要結(jié)合報(bào)考職位論述，但并非所有題目都要聯(lián)系職位，不要勉強(qiáng)。

　　細(xì)節(jié)8.不要虎頭蛇尾，注意離開考場的動(dòng)作細(xì)節(jié)。細(xì)微之處，若不注意皆可能導(dǎo)致失敗。